26/06/2021 às 14h35min - Atualizada em 26/06/2021 às 19h00min

O maior sindicato de saúde dos EUA combaterá as vacinas COVID-19 obrigatórias

George Gresham, presidente da 1199SEIU United Healthcare Workers East - que se descreve como o maior sindicato de saúde do país - disse que os sistemas hospitalares não têm o direito de exigir vacinas para os funcionários.

Cristina Barroso
Epoch Times
(REPRODUÇÃO)
O presidente do maior sindicato de trabalhadores da saúde dos Estados Unidos afirma que a organização vai lutar contra as empresas que exigem as vacinas COVID-19 obrigatórias para os funcionários.

George Gresham, presidente da 1199SEIU United Healthcare Workers East - que se descreve como o maior sindicato de saúde do país - disse que os sistemas hospitalares não têm o direito de exigir vacinas para os funcionários. O sindicato, com sede em Nova York, também representa centenas de milhares de enfermeiras e cuidadores em Nova Jersey, Flórida, Washington, Maryland e Massachusetts.

“Quer haja um desafio legal que possamos fazer, ou se seja apenas um desafio organizacional puro que podemos fazer, não vamos simplesmente ceder”, disse Gresham ao site de notícias local Gothamist esta semana.

No início de junho, o NewYork – Presbyterian Hospital em Nova York ordenou que seus funcionários fossem vacinados contra o vírus CCP (Partido Comunista Chinês) , que causa o COVID-19, vindo de outros sistemas hospitalares nos Estados Unidos.
 

O presidente do sindicato disse que está vacinado contra o vírus e incentivou os sindicalistas a se vacinarem também. No entanto, ele disse ao site que os trabalhadores “têm o direito de tomar suas decisões sobre sua própria saúde” e se reuniu com o presidente-executivo da Presbiteriana de Nova York, Steve Corwin, para discutir as preocupações dos membros do sindicato não vacinados sobre a política da empresa.

Não é apenas 1199SEIU que se opõe às vacinas obrigatórias, já que a Associação de Enfermeiros do Estado de Nova York (NYSNA) divulgou uma declaração se  opondo aos mandatos das vacinas .

“A NYSNA se opõe veementemente à vacinação obrigatória de profissionais de saúde para COVID-19 como uma condição de emprego ou como um mandato estadual ou federal”, afirma o sindicato em seu site.

De acordo com um memorando, a NewYork – Presbyterian informou a seus funcionários que exigiria que eles recebessem pelo menos sua primeira vacina COVID-19 até 1º de setembro.

“Cuidamos de pessoas doentes - algumas em estado crítico - todos os dias e somos responsáveis ​​por sua segurança enquanto sob nossos cuidados”, afirma o aviso de mandato . “O que está em jogo nesta questão é alto e a evidência é clara de que ser vacinado contra COVID-19 é a ação mais importante e responsável que podemos tomar como membros da equipe do NYP para a segurança e o bem-estar de nossos pacientes e visitantes, nossas comunidades , e nós mesmos. ”

Os comentários de Gresham foram feitos depois que funcionários do Hospital Metodista de Houston, no Texas, contestaram a exigência de vacina do sistema, que foi rejeitada por um juiz semanas atrás. Desde então, um porta-voz da Metodista de Houston  disse ao Epoch Times em um e-mail que 153 funcionários foram demitidos em 22 de junho ou pararam nas duas semanas anteriores.

“Muitos dos meus clientes contrataram COVID como resultado do tratamento de pacientes positivos para COVID, e o agradecimento que o Hospital Metodista lhes dá agora é um recado rosa”, disse Jared Woodfill, advogado que representa os funcionários.

NewYork – Presbyterian não respondeu imediatamente a um pedido de comentário.



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