19/06/2021 às 15h16min - Atualizada em 21/06/2021 às 07h00min

China Office usa IA apenas para permitir que trabalhadores sorridentes entrem no prédio

Luiz Custodio

breitbart

O fabricante de câmeras Canon inventou uma nova maneira de aumentar o moral do local de trabalho - instalando câmeras AI em seus escritórios que forçam os trabalhadores a sorrir para entrar no prédio.

The Verge relata que a Canon instalou câmeras com tecnologia de “reconhecimento de sorriso” habilitada para IA nos escritórios de sua subsidiária chinesa Cannon Information Technology.

As câmeras permitem apenas que funcionários sorridentes entrem em salas ou agendem reuniões, garantindo que todos os funcionários estejam sempre sorrindo enquanto estão no escritório.

O recurso foi notado em um relatório recente do Financial Times sobre como as empresas chinesas estão vigiando os funcionários em um grau preocupante usando IA e algoritmos.

Muitas empresas estão monitorando quais programas os funcionários usam em seus computadores para medir a produtividade e estão usando câmeras de CFTV para medir quanto tempo demoram no intervalo para o almoço. Algumas empresas estão até rastreando os movimentos dos funcionários fora do escritório usando aplicativos móveis.

O acadêmico Nick Srnicek do King's College London disse ao Financial Times :

“Os trabalhadores não estão sendo substituídos por algoritmos e inteligência artificial. Em vez disso, a gestão está sendo meio que aumentada por essas tecnologias [...] As tecnologias estão aumentando o ritmo para as pessoas que trabalham com máquinas, e não o contrário, assim como aconteceu durante a revolução industrial no século 18 ”.

A Canon Information Technology anunciou suas câmeras de “reconhecimento de sorriso” no ano passado como parte de uma série de ferramentas de gerenciamento de local de trabalho, mas a tecnologia não recebeu muita atenção até agora.

O fato de a tecnologia parecer passar despercebida mostra como ferramentas de vigilância comuns como essa estão se tornando nos locais de trabalho modernos, inclusive em muitas áreas do oeste.

A gigante do comércio eletrônico Amazon emprega táticas semelhantes, classificando a produtividade do trabalhador usando algoritmos e disparando aqueles que estão na parte inferior da escala.

A empresa faz de tudo para melhorar a produtividade do trabalhador, até mesmo fornecendo uma pequena cabine telefônica onde eles podem sentar para fazer um intervalo de saúde mental, que muitos chamam de "armário do desespero".